勞委會為有效降低職業傷害及預防職業病,並分析我國職災原因及提出因應對策,而擬定優先發展之「安全的工作環境」四年中程計畫,其中採取之原則為:
1.加強職業安全衛生自主管理體系,貫徹勞工安全衛生法令,以有效防止職業災害,保障勞工安全與健康。
2.兼顧勞資雙方權益,審酌社會發展情勢,迅速、積極採取因應措施,以期開創勞工安全衛生與舒適的工作環境,
提高勞工工作品質。
3.計畫推行之中程發展目標為:降低重大職業災害(死亡)發生率,第1年下降15%,第2年下降15%,第3年及第
4年均下降5%,期能趕上先進工業國家之標準。
2.兼顧勞資雙方權益,審酌社會發展情勢,迅速、積極採取因應措施,以期開創勞工安全衛生與舒適的工作環境,
提高勞工工作品質。
3.計畫推行之中程發展目標為:降低重大職業災害(死亡)發生率,第1年下降15%,第2年下降15%,第3年及第
4年均下降5%,期能趕上先進工業國家之標準。
針對中程發展目標所採取之發展策略如下:
1.建構事業單位安全衛生自主管理體系
2.妥善運用民間資源,擴大安全衛生參與
3.建立安全衛生基本資料庫及提供諮詢服務
2.妥善運用民間資源,擴大安全衛生參與
3.建立安全衛生基本資料庫及提供諮詢服務