臺北市勞工安全衛生管理職業工會
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訓練品質管理手冊
訓練目標根據本會策略、行動方案、年度工作計畫、訓練需求調查進行規劃~
訓練體系架構圖
秉持本會任務,規劃及推動本業發展,持續改善之精神,以TTQS為基石,結合組織策略與經營方針之訓練政策:
1.開發符合本會需求課程,達成終身學習之目標,銜接並建立就業市場需求接軌的訓練機制期與企業結盟,進而達成產業群聚,達到訓用合一,創造學以致用,學以就業,持續開拓會員創業、就業之技能。
2.多角化經營教學策略,滿足學員需求,開拓、結合各方資源,開發多元化、多樣化教育類別,尋求多元文化的創意價值創造與精進,健全會員發展,達成組織使命,使經營更有競爭力。